Ίδρυση/ Καταστατικό

Τροποποιημένο και κωδικοποιημένο καταστατικό

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ

ΤΑΧΥΔΑΚΤΥΛΟΥΡΓΩΝ

ΑΡΘΡΟ 1^ο
ΕΠΩΝΥΜΙΑ – ΕΔΡΑ

1. Το επαγγελματικό Σωματείο φέρει την επωνυμία «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΤΑΧΥΔΑΚΤΥΛΟΥΡΓΩΝ» και έχει έδρα τον Δήμο Αθηναίων.

AΡΘΡΟ 2^ο
ΣΚΟΠΟΙ

1.Σκοπός του Σωματείου είναι:

α) Η ενιαία και συλλογική δράση για την διαφύλαξη, προστασία και προαγωγή των εργασιακών, οικονομικών, ασφαλιστικών, συνταξιοδοτικών, κοινωνικών και γενικότερων επαγγελματικών και συνδικαλιστικών συμφερόντων των μελών του.

β) Η ενθάρρυνση των νέων να ασχοληθούν επαγγελματικά με την τέχνη του Ταχυδακτυλουργού και του Κλόουν, η ενίσχυση και η καλλιέργεια της παιδαγωγικής σημασίας αυτής και η πλαισίωση – τεκμηρίωση με επιστημονικά δεδομένα των διεκδικήσεων που άπτονται της λειτουργίας του σωματείου, δηλαδή των μελών του.

γ) Η οργάνωση των μελών του για την επίλυση των προβλημάτων τους και για την βελτίωση των συνθηκών δουλειάς και διαβίωσής τους.

δ) Η διαφώτιση των μελών του για τα επαγγελματικά και συνδικαλιστικά τους συμφέροντα.

δ) Η φροντίδα για την τήρηση και διεύρυνση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία.

ε) Η προστασία και διεύρυνση των συνδικαλιστικών, πολιτικών και δημοκρατικών ελευθεριών των μελών του και γενικότερα των εργαζομένων του κλάδου.

στ) Η ανύψωση του μορφωτικού, πνευματικού και πολιτιστικού επιπέδου των μελών, η μέριμνα για την επαγγελματική τους επιμόρφωση, κατάρτιση και ειδίκευση.

η) Η φροντίδα για την ανάπτυξη της συνδικαλιστικής συνείδησης και του συνδικαλιστικού κινήματος, η προάσπιση της αυτοτέλειας και του προσανατολισμού του συνδικαλιστικού κινήματος προς όφελος των εργαζομένων και η προστασία του από κάθε αντιδημοκρατική ενέργεια και παρέμβαση, η διεκδίκηση, κατοχύρωση και υπεράσπιση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών των μελών του.

θ) Η καλλιέργεια και ανάπτυξη πνεύματος και δεσμών αγωνιστικής αλληλεγγύης και συναδελφικότητας μεταξύ των μελών του σωματείου, αλλά και γενικότερα των εργαζομένων του κλάδου, με στόχο την ανάπτυξη της ταξικής ενότητάς τους, ανεξάρτητα από φύλο, εθνικότητα, θρήσκευμα, ηλικία, ειδικότητα, εργασιακή σχέση και επίπεδο σπουδών, για την από κοινού προώθηση των σκοπών του σωματείου.

ι) Η αλληλεγγύη, η συνεργασία και κοινή δράση με άλλα εργασιακά σωματεία της χώρας μας και του εξωτερικού, με τους εργαζόμενους όλης της Ελλάδας και όλου του κόσμου, για την υπεράσπιση των κατακτήσεών τους, την διεκδίκηση και κατάκτηση των κάθε φορά νέων σύγχρονων και δίκαιων αιτημάτων τους.

2. Επίσης κύριο μέλημα του Σωματείου πρέπει να είναι:

α) Ο σεβασμός της τέχνης και της ιστορίας της που επιτυγχάνεται με την άρτια παρουσίασή της.

β) Ο σεβασμός του κοινού του θεάματος και ιδιαίτερα της σχολικής και προσχολικής ηλικίας.

γ) Η παρεμπόδιση και καταδίκη με κάθε νόμιμο τρόπο της προσβολής της τέχνης και της ιστορίας της, του αθέμιτου ανταγωνισμού, της μη άρτιας παρουσίασης και του μη σεβασμού του κοινού ανεξάρτητα αν αυτοί είναι μέλη ή όχι του Σωματείου.

δ) Η ενημέρωση και επιμόρφωση με σεμινάρια από ειδικούς κτηνιάτρους, σχετικά με την ευζωία των κουνελιών και περιστεριών,καθώς και η συνεργασία του σωματείου με αρμόδιους φορείς του τομέα αυτού.

ε) Η ίδρυση και λειτουργία Βιβλιοθήκης

στ) Η συνεργασία με πανεπιστημιακά τμήματα, ειδικά με αυτά της Παιδαγωγικής Σχολής, ώστε να τεκμηριώνεται έτι περαιτέρω η παιδαγωγική και ψυχαγωγική σημασία της τέχνης του ταχυδακτυλουργού και του κλόουν και άλλα συναφή.

ΑΡΘΡΟ 3^ο
ΜΕΣΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΩΣΗ ΤΩΝ ΣΚΟΠΩΝ

Οι σκοποί του Σωματείου θα επιτευχθούν:

α)Με το να καταστούν μέλη όλοι όσοι εργάζονται ως ταχυδακτυλουργοί και κλόουν.

β)Με την χρησιμοποίηση κάθε κατάλληλου τρόπου για την προβολή και προώθηση των σκοπών του,οι οποίοι επικαιροποιούνται συνέχεια.

γ)Με τη συμμετοχή σε ανώτερα συνδικαλιστικά όργανα,καθώς και με την ανάπτυξη της συνεργασίας με άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις,που έχουν παρεμφερείς σκοπούς.

δ)Με την συνεχή ενημέρωση των μελών του, με την κυκλοφορία εντύπων,την οργάνωση και λειτουργία βιβλιοθήκης, με διαλέξεις ή με ό,τι άλλο θα μπορούσε να συμβάλλει στην ποιοτική ανύψωση της συνδικαλιστικής συνείδησής τους, του μορφωτικού και πολιτιστικού επιπέδου τους.

ε)Με την συμμετοχή των μελών του Σωματείου σε κάθε αγωνιστική δράση, κοινωνική,πνευματική και πολιτιστική ζωή,της πόλης που εργάζονται.

στ)Με τη συμμετοχή σε κάθε μορφή συνδικαλιστικού αγώνα  –  απεργίας για  διεκδίκηση,κατοχύρωση,υπεράσπιση  και διεύρυνση των δικαιωμάτων των μελών του, ως και των δημοκρατικών και συνδικαλιστικών,ελευθεριών,καθώς και στους αγώνες για ειρήνη και εθνική ανεξαρτησία.

ΑΡΘΡΟ 4^ο
ΜΕΛΗ

1. Τα μέλη διακρίνονται σε ΤΑΚΤΙΚΑ και ΕΠΙΤΙΜΑ.

α) ΤΑΚΤΙΚΑ μέλη μπορούν να γίνουν:

Όσοι έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον δύο (2) μήνες μέσα στον τελευταίο χρόνο άσκησης του επαγγέλματος του κλόουν και του ταχυδακτυλουργού, που τεκμηριώνεται κατόπιν σχετικής κρίσης επί της αιτήσεως εισδοχής μέλους, καθώς και όσοι έχουν την ιδιότητα του κλόουν και του ταχυδακτυλουργού και δραστηριοποιούνται επαγγελματικά στο οικείο αντικείμενο ενώ παράλληλα  βρίσκονται σε καθεστώς συνταξιοδότησης.

β) ΕΠΙΤΙΜΑ μέλη:

Δύνανται να ανακηρυχτούν με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, με απόλυτη πλειοψηφία των ταμειακά τακτοποιημένων μελών του Συλλόγου, μετα από εισήγηση του Δ.Σ., πρόσωπα που λόγω της ιδιότητάς τους, μπορούν να βοηθήσουν ή βοήθησαν, ηθικά ή υλικά, το Σωματείο στην επιτυχία των σκοπών του.

ΑΡΘΡΟ 5^ο
ΕΓΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ

1. Η εγγραφή στο μητρώο του Σωματείου γίνεται ύστερα από αίτηση του ενδιαφερόμενου προς το Διοικητικό Συμβούλιο το οποίο με αιτιολογημένη απόφαση θα εγκρίνει ή θα απορρίψει την αίτηση στην επόμενη συνεδρίαση του ή σε κάθε περίπτωση το αργότερο σε ένα μήνα από την υποβολή της. Σε περίπτωση που δεν γνωστοποιηθεί απόφαση του Δ.Σ. εντός της ανωτέρω προθεσμίας ο αιτών έχει δικαίωμα να προσφύγει στο αρμόδιο Ειρηνοδικείο και να ζητήσει την έγγραφη του κατά τη διαδικασία των άρθρων 663 επ. του Κ.Πολ.Δ.
2. Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν όσοι ταχυδακτυλουργοί και κλόουν φέρουν τον σχετικό ή συναφή ΚΑΔ (επαγγελματίες) και εργαζόμενοι ορισμένου ή αορίστου χρόνου εργασίας, με τον αντίστοιχο κωδικό εργαζομένων.

ΑΡΘΡΟ 6^ο
ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΜΕΛΩΝ

1. Κάθε μέλος έχει δικαίωμα να αποχωρήσει από το Σωματείο με γραπτή δήλωσή του προς το Δ.Σ., υποχρεώνεται όμως να καταβάλει τις τυχόν καθυστερούμενες εισφορές μέχρι την ημέρα της διαγραφής του και δεν έχει δικαίωμα στην περιουσία του Σωματείου.

ΑΡΘΡΟ 7^ο
ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ

1. Το Δ.Σ. διαγράφει από το μητρώο τα μέλη που:

α) με αιτιολογημένη απόφαση όταν καθυστερούν αδικαιολόγητα τις συνδρομές τους ή οποιαδήποτε άλλη οφειλή τους προς το Σωματείο πάνω από δύο (2) χρόνια, και δεν τις τακτοποιούν μέσα σε δέκα μέρες από την ημέρα που θα τον καλέσει ο ταμίας γι’ αυτό.

Η επανεγγραφή διαγραφέντος είναι δυνατή μετά από έγγραφη αίτησή του και απόφαση της Γ.Σ. και εφόσον δεχτεί να καταβάλει όλες τις συνδρομές του από την ημέρα της διαγραφής του.

β) Απεβίωσαν, συνταξιοδοτήθηκαν χωρίς να συνεχίζουν να ασκούν παράλληλα το επάγγελμα του ταχυδακτυλουργού ή κλόουν ή δεν ασκούν το επάγγελμα του ταχυδακτυλουργού ή κλόουν, ή αποχώρησαν όπως ορίζει το άρθρο 5.

γ) Παραβαίνουν το καταστατικό, δεν πειθαρχούν στις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων και της Διοίκησης, ενεργούν  πράξεις  που αντιβαίνουν στο σκοπό και τα συμφέροντα του Σωματείου και γενικά με τη διαγωγή τους και τη δράση τους βλάπτουν τις επιδιώξεις του Σωματείου.

δ) Έχουν κατηγορηθεί για αδικήματα σε βαθμό κακουργήματος που άπτονται ειδικά των διατάξεων του Ποινικού Κώδικα για προσβολή παιδιών και εφήβων. Σε αυτή την περίπτωση, εφόσον υπάρξει τελεσίδικη αθωωτική απόφαση, μπορεί το διαγραφέν μέλος να επανεγγραφεί χωρίς να οφείλει τις συνδρομές του μεσολαβούντος από τη διαγραφή χρονικού διαστήματος.

2. Το μέλος του Σωματείου που διαγράφηκε με απόφαση του Δ.Σ., μπορεί να προσφύγει με αίτηση του στην πρώτη τακτική ή έκτακτη Γ.Σ. μετα τη διαγραφή, ζητώντας την ανάκληση της απόφασης του Δ.Σ. περί της διαγραφής του.

Η Γ.Σ. εξέταζοντας την αίτηση και όλα τα στοιχεία αποφασίζει οριστικά γιατο θέμα της διαγραφής. Η άσκηση της προσφυγής στη Γ.Σ. αναστέλλει την εκτέλεση της απόφασης του Δ.Σ. Κατά τη συζήτηση της προφυγής στη Γ.Σ. καλείται υποχρεωτικά να παρασταθεί ο θιγόμενος, ο οποίος και εκθέτει προ της ψηφοφορίας τους λόγους για τους οποίους ζητά την ανάκληση της απόφασης του Δ.Σ.

ΑΡΘΡΟ 8^ο
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ

1. Τα μέλη υποχρεώνονται:

α) Να εκπληρώνουν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις ήτοι τις ετήσιες συνδρομές τους. Το ποσό της εγγραφής και το ύψος των ετήσιων συνδρομών καθορίζεται με απόφαση της Γ.Σ. μετά από πρόταση του Δ.Σ.

Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης μετά από πρόταση του Δ.Σ. μπορούν να καθορίζονται άλλες έκτακτες εισφορές των μελών, για την κάλυψη απρόβλεπτων ή αυξημένων αναγκών του Σωματείου, τις οποίες τα μέλη υποχρεούνται να καταβάλλουν.

Μέλος που δεν έχει τακτοποιηθεί οικονομικά, δεν μπορεί να λάβει μέρος στην Γενική Συνέλευση, ούτε να ψηφίσει.

β) Να πειθαρχούν στις διατάξεις του καταστατικού και στις αποφάσεις των οργάνων,  ακόμη και εάν κατά την λήψη τους δεν συμμετείχαν ή μειοψήφησαν.

γ) Να προσέρχονται πάντα στις Γενικές Συνελεύσεις και να εκφράζουν ελεύθερα τη γνώμη τους.

ΑΡΘΡΟ 9^ο
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ

1. Τα τακτικά μέλη, εφ’ όσον είναι ταμειακά εντάξει δηλαδή έχουν εξοφλήσει όλες τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σωματείο μέχρι και την ημέρα της διεξαγωγής της Γ.Σ. πριν την έναρξη των εργασιών αυτής, δικαιούνται:

α)  Να μετέχουν στις Γενικές Συνελεύσεις και να διατυπώνουν τις απόψεις τους. β) Να εκλέγουν τη Διοίκηση και τα υπόλοιπα όργανα του Σωματείου και να εκλέγονται σ` αυτά εφόσον έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του μέλους δύο (2) τουλάχιστον μήνες πριν από την ψηφοφορία.

γ)  Να αποχωρούν από το Σωματείο με έγγραφη δήλωσή τους που να απευθύνεται προς το Δ.Σ.

δ) Να ζητούν την παρέμβαση και την προστασία του Σωματείου σε περίπτωση παραβίασης ή καταστρατήγησης της Εργατικής Νομοθεσίας.

2. Τα μέλη που ανακηρύσσονται ΕΠΙΤΙΜΑ, δικαιούνται  να παίρνουν  μέρος  στις Γενικές Συνελεύσεις ή στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου με συμβουλευτικό ρόλο κατόπιν σχετικής προσκλήσεως, δεν έχουν όμως δικαίωμα ψήφου.

ΑΡΘΡΟ 10^ο
ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΠΟΙΝΕΣ

1.Κάθε μέλος σε περίπτωση που δεν πειθαρχεί στις νόμιμες αποφάσεις του Δ.Σ. ή των Γ.Σ. ή εμποδίζει την εκτέλεση τους ή παρεκτρέπεται στις συνεδριάσεις και συνελεύσεις ή παραβαίνει τις διατάξεις του παρόντος καταστατικού ή γενικά αντιστρατεύεται με τη δράση και τη συμπεριφορά του τους σκοπούς του Συλλόγου και βλάπτει τα συμφέροντα του υποβάλλεται στις ακόλουθες πειθαρχικές ποινές, ανάλογα με τη βαρύτητα της πράξης:

α) Γραπτή επίπληξη

β) Προσωρινή αποβολή μέχρι έξι (6) μήνες

γ) Οριστική διαγραφή από το Σύλλογο

2. Η γραπτή επίπληξη επιβάλλεται από το Δ.Σ. ύστερα από πρόταση μέλους του και με απλή πλειοψηφία των μελών του. Η προσωρινή αποβολή και η οριστική διαγραφή επιβάλλονται από τη Γ.Σ. με πλειοψηφία των δύο τρίτων (2/3) των παρόντων μελών ύστερα από πρόταση που γίνεται από το Δ.Σ. ή από το ένα δέκατο (1/10) των ταμειακά εντάξει μελών, η οποία υποβάλλεται εγγράφως στο Δ.Σ.
3. Το υπό κατηγορία μέλος καλείται να παρουσιαστεί στο αρμόδιο όργανο για να απολογηθεί και να προσκομίσει αποδεικτικά στοιχεία με έγγραφο που του επιδίδεται πέντε (5) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη συνεδρίαση ή τη συνέλευση. Στο έγγραφο αυτό πρέπει να αναγράφεται με σαφήνεια η κατηγορία που του αποδίδεται. Εάν το υπό κατηγορία μέλος δεν έχει κληθεί καθόλου ή δεν έχει κληθεί νόμιμα ή εμπρόθεσμα και δεν εμφανισθεί, δεν μπορεί να ληφθεί απόφαση για την επιβολή πειθαρχικής ποινής. Σε αντίθετη περίπτωση, η απόφαση που λαμβάνεται είναι άκυρη.
4. Κάθε απόφαση οργάνου που αφορά την επιβολή πειθαρχικής ποινής πρέπει να είναι πλήρως αιτιολογημένη.

ΑΡΘΡΟ 11^ο
ΗΘΙΚΕΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ

1. Μέσα στα πλαίσια των σκοπών του Σωματείου και για την καλλιέργεια ευγενούς άμιλλας μεταξύ των μελών, υπάρχει η δυνατότητα, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, μετά από εισήγηση του Δ.Σ., να απονέμονται ηθικές διακρίσεις στα μέλη του Σωματείου, Τακτικά και Επίτιμα, που διακρίνονται γενικά για τη δράση τους μέσα στο Σωματείο ή που διαπρέπουν (υπερέχουν) στον καλλιτεχνικό στίβο, καθώς και σε παλιούς κλόουν και ταχυδακτυλουργούς, συνταξιούχους ή άτομα που λαμπρύνουν γενικά το σχετικό επάγγελμα.
2. Οι ηθικές αυτές διακρίσεις μπορούν να είναι:

α) Καθιέρωση ειδικών βραβείων, απονομή ετησίων επάθλων καλλιτεχνικής επίδοσης στα μέλη που διακρίνονται.

β) Τιμητική ανάρτηση των φωτογραφιών των μελών που διαπρέπουν, καθώς επίσης και των επίτιμων μελών, στην  αίθουσα  του σωματείου.

γ) Κατάρτιση  βιογραφικού λευκώματος των μελών που διακρίθηκαν.

δ) Ανακήρυξη ευεργετών του Σωματείου και κάθε ανάλογη τιμητική διάκριση.

ΑΡΘΡΟ 12^ο
ΠΟΡΟΙ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

1. Πόροι του Σωματείου είναι:

α) Το δικαίωμα εγγραφής των μελών

β) Η ετήσια συνδρομή.

γ) Δικαιώματα για την έκδοση οποιασδήποτε βεβαίωσης.

δ) Οι έκτακτες εισφορές με απόφαση της Γ.Σ. για αντιμετώπιση έκτακτων οικονομικών αναγκών του Σωματείου.

ε) Κάθε είδους οικονομική ενίσχυση, τυχόν δωρεές, κληροδοσίες, εισπράξεις από λαχειοφόρες αγορές, χρηματικές ενισχύεσεις από το κράτος ή άλλους φορείς του Δημοσίου, εκδηλώσεις ή παραστάσεις κ.λπ. που οργανώνονται από το Σωματείο, καθώς και κάθε άλλο έσοδο που νόμιμα περιέρχεται στο ταμείο του Σωματείου.

στ) Τα έσοδα από την αξιοποίηση της περιουσίας του Συλλόγου.

ΑΡΘΡΟ 13^ο
ΟΡΓΑΝΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ

1. Όργανα του Συλλόγου είναι:

α) Η Γενική Συνέλευση των μελών (Γ.Σ.)

β) Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.)

γ) Η Ελεγκτική Επιτροπή (Ελ.Ε.)

ΑΡΘΡΟ 14^ο
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

1. Η Γ.Σ. των μελών αποτελείται από τα τακτικά και ταμειακώς εντάξει μέλη. Είναι το ανώτατο και κυρίαρχο όργανο του Σωματείου και έχει την ανώτατη εποπτεία και την τελική απόφαση σε κάθε υπόθεση του Σωματείου.Η Τακτική Γ.Σ. μπορεί να αναβληθεί με απόφαση του Δ.Σ., αν υπάρχει ανάγκη, σε καμιά περίπτωση όμως πάνω από ένα μήνα.
2. Στην αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης υπάγονται ιδίως:

α) Η εκλογή του προεδρείου που διευθύνει τις εργασίες της

β) Η έγκριση ή απόρριψη του απολογισμού δραστηριοτήτων του Δ.Σ. για την χρήση που έληξε και ο προϋπολογισμός της επόμενης.

β) Η έκθεση των ελεγκτών για την διαχείριση του Δ.Σ.

γ) Κάθε άλλο θέμα που θα υποβληθεί από το Δ.Σ.

δ) Απαλλαγή του Δ.Σ. ή όχι από κάθε ευθύνη με βάση την έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής.

ε) Η λήψη απόφασης για τον προγραμματισμό των δραστηριοτήτων του Συλλόγου και τον οικονομικό του προϋπολογισμό

στ) Η εκλογή μελών Εφορευτικής Επιτροπής, Διοικητικού Συμβουλίου, Ελεγκτικής Επιτροπής, καθώς και των εκπροσώπων του συλλόγου στις δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις και στα υπόλοιπα συλλογικά όργανα, στα οποία αυτός συμμετέχει.

ζ) Η άσκηση της πειθαρχικής εξουσίας που της παρέχεται από το καταστατικό και η διαγραφή μελών από το Σωματείο, εφ’ όσον δεν ορίζεται διαφορετικά από άλλες διατάξεις του παρόντος

η) Η τροποποίηση του καταστατικού του Σωματείου και η μεταβολή του σκοπού του.

θ) Η διάλυση του Σωματείου.

ι) Η επιβολή έκτακτων οικονομικών εισφορών στα μέλη και το ύψος της συνδρομής.

ια) Την επιλογή και συμμετοχή του συλλόγου σε δευτεροβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση ως μέλος ή την αποχώρηση του από αυτήν.

ιβ) Κάθε άλλο θέμα που εισάγεται σε αυτήν από το 1/10 τουλάχιστον των οικονομικά τακτοποιημένων μελών.

3. Η Τακτική Γ.Σ. συγκαλείται μία φορά το χρόνο κατά το μήνα Μάρτιο μετά από έγγραφη ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) πρόσκληση του Δ.Σ., που απευθύνεται σε όλα τα τακτικά μέλη του σωματείου, δέκα (10) τουλάχιστον μέρες, πριν από την ημέρα που ορίστηκε για την συνέλευση. Στην πρόσκληση αναγράφονται υποχρεωτικά η ημέρα, ώρα και τόπος σύγκλησης της Γ.Σ. και τα θέματα της ημερήσιας  διάταξης. Απαγορεύεται να συζητηθούν θέματα που δεν αναγράφονται στην πρόσκληση.

4.Έκτακτη Γενική Συνέλευση συγκαλείται όποτε προκύψει κάποιο επείγον ζήτημα και το Δ.Σ. αποφασίσει ότι είναι αναγκαία η σύγκλησή της ή όταν το ζητήσει το ένα τρίτο (1/3) των ταμειακά εντάξει μελών, εγγράφως προς το Δ.Σ. και  εφ’ όσον αναφέρονται τα θέματα που πρέπει να συζητηθούν σ` αυτήν, οπότε και ο Πρόεδρος είναι υποχρεωμένος να την συγκαλέσει μέσα σε εύλογο χρόνο ,όχι όμως πάνω από ένα μήνα από την ημέρα που υποβλήθηκε η αίτηση των μελών.

5. Την έναρξη των εργασιών της Γ.Σ. κηρύσσει ο Πρόεδρος του Δ.Σ. (ή αυτός που τον αναπληρώνει), ο οποίος ελέγχει την ύπαρξη απαρτίας και διευθύνει τη διαδικασία εκλογής προεδρείου. Το προεδρείο διευθύνει τις εργασίες της Γ.Σ. μέχρι το πέρας τους, είναι τριμελές και αποτελείται από πρόεδρο, γραμματέα και ένα μέλος, οι οποίοι εκλέγονται από τη Γ.Σ. με ανάταση και καταμέτρηση των χεριών. Για την απλούστευση της διαδικασίας, η εκλογή προεδρείου είναι δυνατό να παραλειφθεί εφόσον δεν αντιλέγουν περισσότερα από δέκα (10) μέλη. Στην περίπτωση αυτή, τις εργασίες της Συνέλευσης διευθύνει ο Πρόεδρος του Δ.Σ. με την συνδρομή του Γενικού Γραμματέα, ο οποίος τηρεί τα πρακτικά.

ΑΡΘΡΟ 15^ο
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
ΑΠΑΡΤΙΑ – ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ

1. H Γ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία όταν παραβρεθούν φυσικά ή εξ αποστάσεως τουλάχιστον το ένα τρίτο (1/3) των τακτικών μελών του Σωματείου, που έχουν εκπληρώσει τις ταμειακές τους υποχρεώσεις, με την επιφύλαξη των άρθρων 99 και 100 ΑΚ όπως και κάθε άλλης διάταξης με την οποία προβλέπεται ειδική απαρτία, και εφόσον το καταστατικό δεν ορίζει διαφορετικά.
2. Κάθε μέλος δικαιούται να συμμετέχει στη Γενική Συνέλευση εξ αποστάσεως, καθώς και να ψηφίζει εξ αποστάσεως. Το καταστατικό οφείλει να προβλέπει τους τρόπους της εξ αποστάσεως συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση και ψήφου κάθε μέλους που το επιθυμεί, οι οποίοι πρέπει να περιλαμβάνουν την ηλεκτρονική, διαδικτυακή ή δικτυακή, σύνδεση, με όρους που διασφαλίζουν τη διαφάνεια και τη μυστικότητα.
3. Σε περίπτωση μη απαρτίας, η Γ.Σ. συνέρχεται εντός χρονικού διαστήματος από δύο (2) έως δεκαπέντε ημερών (15), κατά την οποία απαιτείται η φυσική ή εξ αποστάσεως παρουσία τουλάχιστον του ενός τετάρτου (1/4) των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Εάν δεν υπάρξει απαρτία κατά τη δεύτερη Γ.Σ., συγκαλείται εντός χρονικού διαστήματος από δύο (2) έως δεκαπέντε ημερών (15) τρίτη Γ.Σ., κατά την οποία απαιτείται η φυσική ή εξ αποστάσεως παρουσία του ενός πέμπτου (1/5) των οικονομικά τακτοποιημένων μελών.
4. Η τακτική Γ.Σ. μπορεί να αναβληθεί με απόφαση του Δ.Σ., αν υπάρχει ανάγκη, σε καμιά περίπτωση όμως πάνω από ένα μήνα.
5. Οι αποφάσεις της Γ.Σ. λαμβάνονται πάντοτε με ψηφοφορία και ποτέ δια βοής και αν δεν ορίζεται διαφορετικά στο καταστατικό ή στο νόμο με τη σχετική πλειοψηφία των φυσικώς και εξ αποστάσεως παρόντων μελών, με ανάταση των χεριών ή με ονομαστική κλήση.
6. Ειδικά οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης που αφορούν σε εκλογές οποιουδήποτε συλλογικού οργάνου, διοικητικού συμβουλίου, ελεγκτικής επιτροπής, εφορευτικής επιτροπής και αντιπροσώπων σε ανώτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις, θέματα εμπιστοσύνης προς την διοίκηση ή προσωπικά ζητήματα, έγκριση λογοδοσίας είναι έγκυρες, μόνο αν λαμβάνονται με μυστική ψηφοφορία.
7. Σε κάθε περίπτωση μυστικής ψηφοφορίας, αν για την απαρτία της Γενικής Συνέλευσης αρκεί η φυσική ή εξ αποστάσεως παρουσία ως και του ενός τετάρτου (1/4) των οικονομικώς τακτοποιημένων μελών, είναι δε φυσικώς και εξ αποστάσεως παρόντα τόσα μέλη όσα να καλύπτουν τον ελάχιστο αυτόν αριθμό, απαιτείται πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) των παρόντων.
8. Εξαιρετικά, για την λήψη απόφασης στο θέμα τροποποίησης του καταστατικού ή διάλυσης του σωματείου, απαιτείται η  παρουσία των μισών τουλάχιστον ταμειακά εντάξει μελών και πλειοψηφία 3/4. Το ίδιο ισχύει και για προσωπικά ζητήματα. Για την μεταβολή σκοπού απαιτείται η συγκατάθεση όλων των μελών, σύμφωνα με αυτά που ορίζει το άρθρο 100 του Α.Κ.
9. Απαγορεύεται η φυσική ή εξ αποστάσεως συμμετοχή στις Γενικές Συνελεύσεις και στις ψηφοφορίες με οποιουδήποτε είδους εξουσιοδότηση.

ΑΡΘΡΟ 16^ο
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

1. Το Σωματείο διοικείται  από το Διοικητικό Συμβούλιο, που εκλέγεται από την Γενική Συνέλευση των μελών του Σωματείου. Το  Διοικητικό  Συμβούλιο απαρτίζεται από πέντε (5) μέλη και ισάριθμα αναπληρωματικά. Η διάρκεια της θητείας του Δ.Σ είναι τριετής (3ετής). Αν κατά την διάρκεια της θητείας του μείνει κενή, για οποιονδήποτε λόγο, κάποια θέση, συμπληρώνεται από τα αναπληρωματικά μέλη για τον υπόλοιπο χρόνο της θητείας του Δ.Σ.
2. Το Δ.Σ., εντός οκτώ ημερών από την εκλογή του, μετά από τη γνωστοποίηση του αποτελέσματος από την Εφορευτική Επιτροπή, και ύστερα από πρόσκληση του συμβούλου που πλειοψήφησε και σε περίπτωση αδυναμίας του από τον δεύτερο που πλειοψήφησε, συνέρχεται σε σώμα, και εκλέγει με μυστική ψηφοφορία και με πλειοψηφία μεταξύ των μελών του τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Β’ Αντιπρόεδρο, τον Γεν. Γραμματέα και τον Ταμία.
3. Το Διοικητικό Συμβούλιο διοικεί το Σωματείο και διαχειρίζεται τις υποθέσεις του ασχολείται με την προώθηση των σκοπών του και προασπίζει τα συμφέροντά του, ενεργώντας πάντοτε μέσα στα πλαίσια του καταστατικού και των αποφάσεων των Γενικών Συνελεύσεων.
4. Τα μέλη του Δ.Σ. είναι αλληλέγγυα υπεύθυνα για την εκπλήρωση των υποχρεώσεών τους, που απορρέουν από το παρόν καταστατικό και τις αποφάσεις των Γ.Σ.
5. Το Δ.Σ. συνεδριάζει τουλάχιστον μία φορά τον μήνα τακτικά, έκτακτα δε, όταν το κρίνει ο Πρόεδρος ή δύο μέλη του Δ.Σ., τα οποία και ορίζουν γραπτά τους λόγους της σύγκλησης, οπότε  ο Πρόεδρος είναι υποχρεωμένος  να συγκαλέσει το Δ.Σ. μέσα σε δύο μέρες.
6. Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία όταν είναι παρόντα τρία μέλη του και οι αποφάσεις του παίρνονται με απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών. Σε περίπτωση ισοψηφίας, η ψήφος του Προέδρου υπολογίζεται διπλή.
7. Μέλος του Δ.Σ. που απουσίασε αδικαιολόγητα σε περισσότερες  από τρεις συνεδριάσεις ή έξι συνολικά αδικαιολόγητες συνεδριάσεις στη διάρκεια της θητείας του, εκπίπτει από το αξίωμά του και αντικαθίσταται από τον αμέσως  επόμενο  αναπληρωματικό. Η κένωση θέσης του Προέδρου, Αντιπροέδρου, Γεν. Γραμματέα και Ταμία απαιτεί ψηφοφορία του Δ.Σ. μεταξύ Συμβούλου και Αναπληρωματικού, που κλήθηκε για την συμπλήρωση της κενής θέσης. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν αναπληρωματικά μέλη, αυτά εκλέγονται από τη Γ.Σ. και συμπληρώνουν το Δ.Σ. για το υπόλοιπο της θητείας του. Σε περίπτωση κένωσης τριών θέσεων και πάνω, και εφόσον δεν υπάρχουν αναπληρωματικοί, δεν γίνονται συμπληρωματικές αρχαιρεσίες, αλλά κανονικές, μετά την τήρηση της νόμιμης διαδικασίας.
8. Το Δ.Σ. έχει την ευχέρεια να συγκροτεί επιτροπές για την αποτελεσματικότερη επίτευξη των στόχων του Σωματείου, των επιτροπών δε αυτών έχει και την εποπτεία.

ΑΡΘΡΟ 17^ο
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

1. Στην αρμοδιότητα και τα καθήκοντα του Δ.Σ. υπάγονται ιδίως:

α) Η εγγραφή νέων μελών

β) Η σύγκληση τακτικών και έκτακτων Γενικών Συνελεύσεων

γ) Η διαχείριση της περιουσίας του Σωματείου, ο καθορισμός και η έγκριση των απαιτούμενων δαπανών.

δ) Η πρόσληψη και απόλυση προσωπικού, η πρόσληψη νομικού συμβούλου  για τον χειρισμό δικαστικών και λοιπών υποθέσεων.

ε) Η κατάρτιση και υποβολή κατ’ έτος στην τακτική Γ.Σ. απολογισμού των δραστηριοτήτων του και έκθεσης για την οικονομική του διαχείριση.

στ) Η υποβολή εισήγησης στην τακτική Γ.Σ. για τον προγραμματισμό των δραστηριοτήτων του Συλλόγου και τον οικονομικό του προϋπολογισμό

ζ) Η υλοποίηση των αποφάσεων της Γ.Σ.

η) Η κήρυξη απεργίας και στάση εργασίας.

θ) Η συγκρότηση και ο συντονισμός επιτροπών για θέματα που απασχολούν το Σωματείο.

ι) Η άσκηση της πειθαρχικής εξουσίας που του παρέχει το καταστατικό.

ια) Συντάσσει την διοικητική λογοδοσία του Προέδρου και του Γεν. Γραμματέα, την ταμειακή λογοδοσία του Ταμία και τις υποβάλλει στην Γ.Σ. για έγκριση.

ΑΡΘΡΟ 18^ο
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ

1. Ο Πρόεδρος είναι επικεφαλής του Δ.Σ. εκπροσωπεί το Σωματείο σε όλες τις αρχές και σε κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο και εκτελεί όλες τις αποφάσεις του Δ.Σ. και της Γ.Σ.
2. Καλεί τα μέλη του Σωματείου στις Γεν. Συνελεύσεις, ύστερα από απόφαση του Δ.Σ., υπογράφει μαζί με τον Γεν. Γραμματέα τα πρακτικά και κάθε εξερχόμενο έγγραφο.
3. Εντέλλεται την πληρωμή των παγίων εξόδων και αυτών που έχουν εγκριθεί από το Δ.Σ.
4. Εισηγείται τα θέματα Ημερήσιας Διάταξης και λογοδοτεί στο Δ.Σ. και στις Γεν. Συνελεύσεις.
5. Διευθύνει τα του Σωματείου σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού.

ΑΡΘΡΟ 19^ο
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ και Β΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ

1. Ο Αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον Πρόεδρο όταν αυτός κωλύεται, σε όλες του τις αρμοδιότητες. Εποπτεύει τις επιτροπές που συγκροτεί το Δ.Σ.
2. Ο Β΄ Αντιπρόεδρος έχει την ευθύνη για την επικοινωνία και την επίλυση τυχόν προβλημάτων των εκτός Αττικής μελών. Μπορεί ακόμα να διενεργεί τοπικές επαρχιακές συνεδριάσεις και δημιουργία επαρχιακών επιτροπών των κλόουν και ταχυδακτυλουργών.

ΑΡΘΡΟ 20^ο
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ

1. Ο Γενικός Γραμματέας παραλαμβάνει τα έγγραφα που στέλνονται στο Σωματείο.
2. Εκτελεί την αλληλογραφία του Σωματείου. Διατηρεί τα έγγραφα για δύο χρόνια, πλην εκείνων που κρίνει ότι αποτελούν ιστορικό αρχείο.
3. Φυλάει τη σφραγίδα του Σωματείου. Ανακοινώνει στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. και των Γεν. Συνελεύσεων όλα τα σχετικά έγγραφα.
4. Υπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο, τα πρακτικά του Δ.Σ., τα χρηματικά εντάλματα, τις προκηρύξεις και κάθε σχετικό έγγραφο. Διατηρεί χωριστό βιβλίο πρωτοκόλλου εισερχομένων και εξερχόμενων εγγράφων, μητρώο μελών, κατάλογο της περιουσίας του σωματείου. Κρατάει τα πρακτικά των Γ.Σ. και των συνεδριάσεων του Δ.Σ. επιμελείται για την επικύρωση και υπογραφή τους και τα φυλάει στα γραφεία του σωματείου.
5. Τον Γεν. Γραμματέα αναπληρώνει, όταν απουσιάζει, ο β’ αντιπρόεδρος του Δ.Σ.

ΑΡΘΡΟ 21^ο
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΑΜΙΑ

1. Ο Ταμίας τηρεί τα βιβλία του ταμείου, τα στελέχη των διπλοτύπων εισπράξεων και πληρωμών και όλα τα σχετικά με την υπηρεσία του βιβλία.
2. Εκτελεί κανονικά με απόδειξη κάθε πληρωμή με ονομαστικά εντάλματα, υπογεγραμμένα από τον Πρόεδρο και τον Γεν.Γραμματέα.
3. Ευθύνεται προσωπικά για κάθε δαπάνη η οποία διενεργήθηκε εκ μέρους του χωρίς σχετικό ένταλμα.
4. Εισπράττει τα δικαιώματα εγγραφής, τις ετήσιες εισφορές και κάθε σχετικό έσοδο του Σωματείου, αφού εκδώσει τις αναγκαίες διπλότυπες αποδείξεις, υπογεγραμμένες από τον Πρόεδρο και τον Γεν. Γραμματέα και σφραγισμένες με την σφραγίδα του Σωματείου.
5. Υποβάλλει κάθε μήνα το καθολικό βιβλίο ταμείου για έγκριση στο Δ.Σ. και αφού εγκριθεί συνολικά η κίνηση του ταμείου, θεωρείται από τον Πρόεδρο και τον Γεν. Γραμματέα.
6. Θέτει στην διάθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής όλα τα βιβλία και όσες φορές αυτή τα ζητήσει.
7. Κάνει γνωστά στο Δ.Σ. τα ονόματα των μελών του Σωματείου, που καθυστερούν τις συνδρομές τους πάνω από δύο χρόνια.
8. Ο Ταμίας καταθέτει σε μια αναγνωρισμένη Τράπεζα τα χρήματα του Σωματείου, μετά από απόφαση του Δ.Σ., κρατώντας στα χέρια του, το ποσό που θα ορισθεί από το Δ.Σ. για τις τρέχουσες δαπάνες του Σωματείου.
9. Τηρεί μαζί με τον πρόεδρο τους απόρρητους κωδικούς για τη διενέργεια ηλεκτρονικών συναλλαγών από το Σωματείο.
10. Κάθε ανάληψη από την Τράπεζα (ή το ηλεκτρονικό σύστημα Internet Banκing), γίνεται αποκλειστικά από τον Ταμία ή τον Πρόεδρο. Για αυτούς εκδίδονται, σε κάθε θητεία, από μια κάρτα ανάληψης στον καθένα ξεχωριστά και κωδικοί Web Banking επίσης.
11. Ο Ταμίας υποβάλλει, δια μέσου του Δ.Σ. μέσα σε τρεις (3) μήνες από την λήξη του οικονομικού έτους, στην Γενική Συνέλευση των μελών, που συγκαλείται, τον απολογισμό του έτους που έληξε και τον προϋπολογισμό του επόμενου χρόνου, μαζί με την έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής για έγκριση.
12. Ο Ταμίας εκπίπτει από το αξίωμά του και κινούνται δικαστικές διαδικασίες εναντίον του, αν από εσκεμμένη παράβαση καθήκοντος καταχράστηκε χρήματα ή τόκους του σωματείου. Τον Ταμία, όταν κωλύεται, τον αναπληρώνει κάποιος από τα αναπληρωματικά μέλη με απόφαση του Δ.Σ.

ΑΡΘΡΟ 22^ο
ΤΗΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΩΝ

1. Το Σωματείο έχει την υποχρέωση να τηρεί όσα βιβλία και στοιχεία ορίζει ο νόμος και το καταστατικό.
2. Το Σωματείο τηρεί υποχρεωτικά τα ακόλουθα ψηφιακά βιβλία:

α) Μητρώου Μελών

β) Πρακτικών Συνεδριάσεων Γενικής Συνέλευσης

γ) Πρακτικών Συνεδριάσεων Διοικητικού Συμβουλίου

δ) Ταμείου

ε) Περιουσίας

3. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να αποφασίζει να τηρούνται οποιαδήποτε άλλα βιβλία και στοιχεία.

ΑΡΘΡΟ 23^ο
ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ (Ε.Ε.)

1. Ο έλεγχος και η εποπτεία της διαχείρισης του Δ.Σ. ασκείται από τριμελή Ελεγκτική Επιτροπή, που εκλέγεται από την Γ.Σ. μαζί με το Δ.Σ. Η θητεία της διαρκεί για τρία (3) έτη και λήγει με την λήξη της θητείας του Δ.Σ.

Για την εκλογή των μελών της ισχύουν όσα ορίζονται στο παρόν Καταστατικό και για την εκλογή του Δ.Σ.

2. Με απόφαση των μελών της Ελεγκτικής Επιτροπής ορίζεται ο Πρόεδρός της.
3. Η Ελεγκτική Επιτροπή απαρτίζεται από τρία (3) μέλη και ισάριθμα αναπληρωματικά τα οποία καλούνται σε περίπτωση παραίτησης κ.λπ. τακτικού μέλους κατά σειρά επιτυχίας.
4. Η Ελεγκτική Επιτροπή εποπτεύει και ελέγχει κάθε χρόνο την οικονομική  διαχείριση  του Σωματείου, τα έσοδα που πραγματοποιήθηκαν, τις πηγές τους, καθώς και τις δαπάνες που πραγματοποιήθηκαν και στη συνέχεια υποβάλει τις εκθέσεις της στη Γ.Σ.
5. Το Δ.Σ. θέτει στην διάθεση της Ελ.Ε., οποτεδήποτε αυτή το ζητήσει, τα βιβλία της διαχείρισής του και γενικά των δικαιολογητικών.
6. Σε περίπτωση κατά την οποία διαπιστωθεί από τον έλεγχο, σοβαρή οικονομική ατασθαλία, η Ελ.Ε. είναι υποχρεωμένη να ζητήσει αμέσως την σύγκληση έκτακτης Γ.Σ. του σωματείου, στην οποία υποβάλει λεπτομερώς το σχετικό πόρισμα του ελέγχου της.

ΑΡΘΡΟ 24^ο
ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

1. Η τριμελής Εφορευτική Επιτροπή, υπό την προεδρία του δικαστικού αντιπροσώπου, διεξάγει τις αρχαιρεσίες προς ανάδειξη των διοικητικών οργάνων του Σωματείου και των αντιπροσώπων για τη δευτεροβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση.
2. Η τριμελής Εφορευτική Επιτροπή, εκλέγεται μυστικά από την Γενική Συνέλευση των μελών. Κανείς υποψήφιος δεν μπορεί να μετάσχει στην Εφορευτική Επιτροπή.
3. Η Εφορευτική Επιτροπή αναλαμβάνει τα καθήκοντά της από την εκλογή της.
4. Η Εφορευτική Επιτροπή μετά το τέλος της ψηφοφορίας υποχρεούται να συντάξει πρακτικό, στο οποίο αναφέρεται ο αριθμός των παρόντων μελών, των μελών που ψήφισαν και των ψήφων που έλαβε κάθε υποψήφιος. Ανακηρύσσει τους πέντε (5) πρώτους από τους υποψηφίους για το Διοικητικό Συμβούλιο σαν επιτυχόντες και ισάριθμους σαν αναπληρωματικούς κατά σειρά επιτυχίας. Ανακηρύσσει τους τρεις (3) πρώτους από τους υποψηφίους για την Ελεγκτική Επιτροπή σαν επιτυχόντες και ισάριθμους σαν αναπληρωματικούς κατά σειρά επιτυχίας. Ανακηρύσσει τον εκλεγέντα αντιπρόσωπο του Σωματείου στη δευτεροβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση.

ΑΡΘΡΟ 25^ο
ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ

1. Οι αρχαιρεσίες για την εκλογή μελών του Δ.Σ., της Ελεγκτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπου σε δευτεροβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση, γίνονται κάθε τρίτο χρόνο της θητείας του εκάστοτε Διοικητικού Συμβουλίου.
2. Τα τακτικά μέλη του σωματείου έχουν το δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται, με την προϋπόθεση να έχουν γίνει μέλη δύο (2) τουλάχιστον μήνες πριν από την ψηφοφορία.
3. Κάθε υποψήφιος πρέπει να υποβάλει γραπτή δήλωση υποψηφιότητας, οκτώ (8) ημέρες πριν από την ημέρα διεξαγωγής των αρχαιρεσιών. Η γραπτή δήλωση υποψηφιότητας κατατίθεται με κάθε πρόσφορο μέσο (πχ email, fax κ.λπ.).
4. Το Δ.Σ έχει υποχρέωση να προχωρήσει στην εκκαθάριση του μητρώου μελών όπως ορίζει ο νόμος πριν από τις αρχαιρεσίες και να το παραδώσει έγκαιρα στην Εφορευτική Επιτροπή καθώς και κάθε άλλο έντυπο και στοιχείο που έχει σχέση με τις αρχαιρεσίες και που θα ζητηθεί από αυτή.
5. Η ψηφοφορία γίνεται είτε διά φυσικής παρουσίας είτε ηλεκτρονικά εξ αποστάσεως, με διασφάλιση και στις δύο περιπτώσεις της ταυτοπροσωπίας των ψηφοφόρων και δικαίωμα ψήφου έχουν μόνο, όσοι έχουν δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται (ταμειακά εντάξει και εγγεγραμμένα στο σωματείο πάνω από δύο μήνες).
6. Παρέχεται στα μέλη η δυνατότητα ηλεκτρονικής εξ αποστάσεως ψηφοφορίας με διασφάλιση της μυστικότητας των ψήφων. Σχετικό λογισμικό διατίθεται χωρίς αντάλλαγμα από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Η συνδικαλιστική οργάνωση μπορεί να επιλέξει την αξιοποίηση άλλου προγράμματος, υπό την προϋπόθεση ότι διασφαλίζει το αδιάβλητο και τη μυστικότητα της ψηφοφορίας.
7. Η Διοίκηση, αφού διαπιστώσει ότι υπάρχουν οι προϋποθέσεις εκλογιμότητας, προβαίνει στην ανακήρυξη των υποψηφίων, μετά την λήξη της προθεσμίας υποψηφιοτήτων.
8. Η εκλογή για τα προβλεπόμενα όργανα γίνεται με κοινό ψηφοδέλτιο, στο οποίο αναγράφονται κατ’ αλφαβητική σειρά και χωριστά τα ονόματα των υποψηφίων α) για το Δ.Σ., β) για την Ελεγκτική Επιτροπή και γ) για την εκλογή Αντιπροσώπου του Σωματείου σε δευτεροβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση.
9. Η προτίμηση των ψηφοφόρων για κάθε υποψήφιο εκδηλώνεται με σταυρό προτίμησης, που μπαίνει δίπλα στο όνομά του στο ψηφοδέλτιο. Επιτυχόντες για το Δ.Σ. ή την Ελεγκτική Επιτροπή ή για τη θέση Αντιπροσώπου του Σωματείου σε δευτεροβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση, θεωρούνται αυτοί που συγκέντρωσαν τους περισσότερους σταυρούς προτίμησης, μέχρι την κάλυψη των θέσεων του κάθε οργάνου, οι δε υπόλοιποι θεωρούνται επιλαχόντες. Σε περίπτωση ισοψηφίας γίνεται κλήρωση.
10. Οι σταυροί σε κάθε ψηφοδέλτιο μπορεί να είναι από ένας (1) έως τρεις (3) για κάθε όργανο του Δ.Σ. και Ελεγκτικής Επιτροπής και ένας (1) σταυρός για την εκλογή Αντιπροσώπου του Σωματείου σε δευτεροβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση.

ΑΡΘΡΟ 26^ο
ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

1. Για την τροποποίηση του παρόντος καταστατικού απαιτείται η παρουσία των μισών (1/2) τουλάχιστον ταμειακά τακτοποιημένων μελών και η απόφαση λαμβάνεται με πλειοψηφία τριών τετάρτων (3/4) των παρόντων.

ΑΡΘΡΟ 27^ο
ΕΜΒΛΗΜΑ – ΣΦΡΑΓΙΔΑ

1. Το Σωματείο έχει ως έμβλημα και αντίστοιχη σφραγίδα ένα κουνελάκι που εξέρχεται από «μαγικό καπέλο» και μια ράβδος ταχυδακτυλουργού, περιμετρικά δε φέρει την επωνυμία του Σωματείου με κεφαλαία γράμματα και την χρονολογία ίδρυσης δείγμα αυτού επισυνάπτεται στο παράρτημα του παρόντος καταστατικού, αποτελώντας μέρος του.

ΑΡΘΡΟ 28^ο
ΔΙΑΛΥΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

1. Εκτός από τις περιπτώσεις που προβλέπει ο Νόμος, ισχύει ότι και στο άρθρο 25 του παρόντος. Σε περίπτωση διάλυσης του Συλλόγου η Γενική Συνέλευση ορίζει τριμελή (3 μελή) επιτροπή εκκαθαριστών, η οποία έχει την ευθύνη διάθεσης των κινητών και ακινήτων περιουσιακών στοιχείων του Σωματείου, όπου η Γενική Συνέλευση αποφασίσει.

ΑΡΘΡΟ 29^ο
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ – ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ

1. Κάθε ζήτημα που αφορά το Σωματείο και δεν προβλέπεται ρητά από το παρόν καταστατικό, επιλύεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης. Για την επίλυση του ζητήματος που ανακύπτει, η Γ.Σ. λαμβάνει υπόψη τις διατάξεις του παρόντος που ισχύουν σε ανάλογες περιπτώσεις και πάντως, την ισχύουσα σχετική νομοθεσία.
2. Κατά τα λοιπά, η λειτουργία του Σωματείου διέπεται από τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα, της σωματειακής νομοθεσίας και της ειδικής νομοθεσίας που αφορά τις πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις.

ΑΡΘΡΟ 30^ο

1. Το παρόν Καταστατικό αποτελούμενο από 30 άρθρα, εγκρίθηκε σήμερα, 10 Μαρτίου 2025, από τη Γενική Συνέλευση που συνήλθε για την τροποποίηση του Καταστατικού.